哺乳期千万别辞职(哺乳期提出辞职)

生完孩子后到底要不要辞职?相信很多职场女性在面对这个问题时,都会犯选择困难症

38岁的Tina,在独自带二胎3个多月后离婚;28岁的米莉因该不该给孩子报早教班的事,与婆婆发生了严重的矛盾,目前与老公分居;32岁的小娜产后抑郁,不工作的日子真难熬。

她们中,有的人在生完孩子后就辞职,有的人即便是坐月子,也仍然在工作。在选择是否保持工作的这个问题上,来听听她们如今的想法。

哺乳期千万别辞职(哺乳期提出辞职)

(1)38岁,二胎离异妈妈

Tina是银行金融部门的主管,二胎政策开放之后,她怀上了二胎。

怀孕期间,她发现她的先生和一个女人走得非常近,后来终于被朋友证实,她的先生背叛了她。

生完孩子后的第3个月,她与先生离婚了,并重新走入职场。很快,忙碌的工作占据了她的所有时间,甚至忙到没时间悲伤。

最近,因为工作表现突出还升职加薪了。为了感谢父母的帮忙,她给家人请了2个保姆,1个负责带孩子,一个负责做家务。

如今,她有了新的男朋友,是健身馆的教练,比她小7岁。

离婚并没有给Tina带来过多的痛苦和烦恼,因为经济独立,她不需要依附于任何人。工作让她拥有了底气,而高薪就是她最强大的后盾。

哺乳期千万别辞职(哺乳期提出辞职)

(2)与婆婆闹矛盾,有家不能回

米莉出生于农村,27岁嫁给了城里人,婚后米莉的公婆觉得她工资太低了,想让她安心在家生娃、带娃。

那时米莉已经怀孕,心想着生完孩子,休完产假就不去上班了。

孩子出生后,家里的开销越来越大,每次她问老公拿家用,婆婆都会让她省着点。

她不敢把钱用在自己的身上,孩子的尿布、奶粉、衣服等等,都需要花钱。有的时候老家亲戚或朋友结婚,自己包个礼金,一个月的花销就到了7-8千。

终于因为用钱的事,她跟婆婆爆发了矛盾。起因是米莉想给孩子报个早教班,一年1万多块钱,她老公不支持,还故意向他妈妈借钱,结果米莉就跟婆婆吵了起来。

婆婆说了好多难听的话,大致就是说米莉不挣钱还乱花钱,她老公也有一搭没一搭地应和着。

米莉一气之下离开了家,住到了同城的妹妹家。在气愤之余,她想起自己并没有辞职,产假6个月结束还是可以回去上班的。

她感叹地对妹妹说:“很庆幸,生完孩子后我没有辞职。在家伸手要钱的日子真不好过,甚至还很窝囊。”

所有美好的承诺都会因为金钱而变质,只有花自己赚到的钱,你才可能获得长久的心安理得!

哺乳期千万别辞职(哺乳期提出辞职)

(3)32岁产后抑郁,不工作的时候真难熬

小娜31岁时才怀上孩子,怀孕前她是个工作狂,出差、加班都是家常便饭。

32岁生完孩子后,小娜决定成为全职妈妈,把孩子带到上幼儿园以后再重回职场。平时她老公的工作很忙,所以只有小娜一个人带孩子。

作为新手妈妈,她有太多的困惑和措手不及,在独自摸索的过程中,时常会感到疲惫不堪。

渐渐地,她变得多愁善感起来,不断地怀疑自己,否定自己。

后来,在咨询了当医生的朋友后,才知道自己患了产后抑郁症。恢复的方法就是尽量给自己一些个人的时间,去放松或者工作都可以。

因此,并不是每个人都擅长带孩子的,停下工作专注带孩子,反倒还可能让你乱了阵脚。

哺乳期千万别辞职(哺乳期提出辞职)

回到最初的问题:生完孩子后,到底要不要辞职?我的答案是:不辞职。

如果确实家庭情况不允许你工作,我也建议你在1年后,继续回到职场工作。

【原创文章】转载请联系本人并注明出处。

可馨职隅,职场内外,助你实现更高的价值!更多文章,请关注 @可馨职隅

宝宝起名,添加 微信:fuye5588  备注:起名

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 304940684@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.zhongyi06.com/3193.html