招聘平台有哪些,比较稳定的招聘平台有哪些

投稿用户 • 2023年2月9日 pm7:03 • 生活资讯 • 阅读 188

才收到年终奖的小萌，今天就和我说，这次的年终奖让人比较伤心。因为去年他们公司实际是同比盈利超过前一年的，他们的行业也确实在风口上。

但是领导们还是把分配的年终奖的大头，捂住了，就是虽然业绩每年上升，而且越来越红火，但是分配制度确实是越来越收紧，不少同事也仗着自己在这个行业经验丰富，跳槽去了同行更好的公司，趁着年轻，趁着还能拼搏的时候，出去外面挣钱了。

小萌坚定了这个想法，我也觉得还行，毕竟是他们这个行业，现在确实是在上升阶段，无论是外企还是国企，就是无论企业性质如何，都是好平台。

但是小萌也有点犯难，她说现在的招聘平台简直是挑花了眼，很多不同的平台，再说她自己并不想各个平台都去投放简历，而是想专注在某个平台，同时也想做好未来3年的发展，长线发展。

我自己是人事员，我也跳槽了好几次，所以这方面还是有点经验。

实际上我自己觉得有两个招聘网站还是比较稳一点。

第一，前程无忧

前程无忧上面大型的外企是最多的，还有综合实力比较强的民企也是不少。我自己跳槽到大型外企，都是通过前程无忧投递的简历。另外我自己的公司用的平台也就是这个。我也在这个平台上搜到了很多优秀的人才。所以我自己来说也还是用得比较多的。另外就是这个平台相对也有很多大型的国企，甚至是事业单位，比如说某些大的传媒集团，我有个好朋友就是这样跳槽到了传媒平台工作的，现在工作是做得越来越好。

不过有个小缺点就是这个平台的即时聊天有时反应稍微有点慢，不过也不要紧，我自己接受面试也好，或者是去面试别人也好，我们都是电话里面还要先沟通一下，毕竟是电话沟通大家都能深入了解对方的情况。

第二，智联招聘

智联招聘也是我们人事圈里面比较多公司用的。尤其多见于国企，尤其是很多国企的二级和三级企业。当然集团招聘的也有。而且我发现一个特点，就是这些比较低调的国企，好像就没有在前程上放出招聘广告。

真的我发现这里的国企特别多。我有个朋友之前是在街道工作，后来连续两次跳槽到国企，都是通过智联找到的比较稳定的工作。很感恩。

所以我是发现一些小众而又低调的国企，都会悄咪咪的在这招聘。

综上，鉴于此，我建议小萌还是先确定自己想去哪种性质的企业，另外自己的计划和行动计划又是怎么样的，因为相对来说，现在稳定的工作比很多事情都靠谱。其实最近看到各种晒年终奖的公司，大部分还是稳定的企业。

另外还有一点，我建议大家在上传了简历以后，简历是只对你投递的公司开放，而不是对招聘网站的全平台开放。因为如果全平台开放，也会有些只是做广告的公司会找你，这样会有点浪费时间。凡是不是自己主动投递的公司，我现在基本上是谈都不会谈。因为本来就没有兴趣，所以就真的要集中精力在自己想要的公司身上。

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