警示教育心得体会800字(警示教育心得体会500字)

摒弃等靠思想与经验主义

做到敢作为更要善作为

市港航局航政管理处 孙璐

今年以来,市交通运输系统查处了3起履职不力、作为不当的案件。这些案例都是发生在我们身边的事,尤其是2022年城市管理“以奖代补”资金被收回的事情对我的触动很大。

该案件情况的通报中所列举的“对文件理解不深不透”“惯性思维工作缺乏主动”等情况,犹如“惊雷”在我脑中炸响,我的工作中不也或多或少存在这样的问题吗?综合科的工作纷繁复杂、林林总总,对内对外沟通协调的事项很多。在文件收发工作中,就很明显存在这惯性思维、经验主义的问题。作为处室内勤,每天接收、转办的文件少说也有20几个,在其他工作挤占过多时间的情况下,可能留给文件流转的时间就会比较紧张。在这种情况下,我一般就会选择“一看题目,二看批示,三粗扫内容”的工作方式,结合日常经验,简单的对收文进行处理,在主观上存在着麻痹大意的思想,总认为,没关系,还有处领导和主办科室、人员把关呢,问题不大。这种思想、这种工作方式不就是惯性思维、经验主义吗?以案为鉴,警钟长鸣,意识到存在问题,就要努力改正。

一是加强政治理论学习,提高思想认识。结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育实践活动,通过对党章、党规党纪等的再学习,通过对典型案例的警示教育作用,通过不断的反思和总结,不断提高自身党性修养,进一步提高对自我、对工作的要求,摒弃松松劲儿、歇歇脚的想法,始终向先进看齐,向榜样看齐。

二是拓展工作、管理思路,创新方式方法。学习先进经验,向书本学、向领导同事学、向先进经验学,创新工作方式,学习先进工作方法,合理安排工作节奏,变“眉毛胡子一把抓”为“十个手指弹钢琴”,不以工作多为借口,降低工作质量和工作标准,真正履好职,尽好责,既要敢作为,又要善作为。

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